黃渤導演的處女作品《一出好戲》獲得票房口碑的雙豐收。這部劇情片劇情緊湊，不落俗套，雖然用了一些超現實的處理手段，但其中關于人性的解剖，人與人的交往，獨立隔離小型的社會形態作了重要的剖析。包括導游（王寶強飾演）為主建立的動物管理模式，簡單到極點，不聽話就不給吃的，不聽話就打的模式。包括上市公司老板的畫餅式的誘騙模式。還有小人物（黃渤飾演）式的正義模式。無不深刻刻畫了現實存在的狀況。實在讓人印象深刻，最后人性的解放也極為搶眼。
但是除了這些，不難看出，這些其實就是公司的組織模式而已。這些管理方式其實就是現實的演化，不難看出。王寶強為主導的動物管理模式，就是資本主義第一次工業革命時代的低薪酬，長時間，低效率的質量管理階段。當時資本主義普遍追求超額利潤的時代，資本家普遍對工人進行強壓的管理模式，不關注產品質量，不關注人員健康，結果就是工人普遍工作時長長達16個小時，卻造成了世界范圍內的經濟危機。上市公司老板主導的則是目前普遍存在的狀態，即對外是一套，對內是另一套的質量管理模式。其結果就是追求到了利潤，但是既不能凝聚人心（不關心下屬），又不能增強產品競爭力（未充分利用生產資料）的結果。
最后不難看出，真正的贏家正是黃渤帶領的團隊。他采用了現代的質量管理模式。通過ISO18001來關心員工，凝聚人心，通過ISO14001來建立良好的生存環境，生產環境。最后通過良好的質量管理手段（ISO9001）來建立內外一致的體系。即誠信的質量管理體系，贏得了所有人的人心，并建立了島上唯一的壟斷企業。
看一部電影，品一品現實。《一出好戲》可以得到這樣一個結論：做好ISO管理體系就能咸魚翻身。
文章出自武漢華美認證咨詢有限公司。